【最新版】パーソナルトレーナーの新しい働き方｜会社員・フリーランス・業務委託・ジム経営

私自身、現在はB-LEADという屋号でフリーランス＋業務委託として活動していて、数年前まで会社員としてパーソナルトレーナーのお仕事をしていました。

これまでの経験など踏まえて、今回はパーソナルトレーナーの新しい働き方というテーマでお伝えできればと思っています！

独立起業を目指す人も多い業界ですよね。事前情報としてしっかりインプットして今後の活動の参考にしてもらえたらと思います！

フリーランスとして活動する中でパーソナルトレーナーを複業のひとつにしている人も増えてきていますし、＋会社員で生計を立てている人も増えている傾向です。

単純に数年前よりパーソナルトレーナーが増えたこと、フリーランスの方が収入が良い、時間の融通が効きやすい、会社側の雇用形態として業務委託での契約が増えたなどの背景があるからです！

市場規模が十分見込めるパーソナルトレーナー業界。働き手にとっては自分自身に合った働き方をみつけて、活動していくことがとても大切です。

資格は取得したものの、自分に合った働き方が見つからず、トレーナーを辞めてしまう人も多いのが現実でもあります。

ひとつの環境に依存せず、多方面で活動する人も増えてきていますね。業務委託にはパーソナル指導以外にも、学校やトレーナースクールの講師業、フィットネスクラブのグループトレーニング・レッスン担当などがあります。

ジムを経営しながら、大学や専門学校、トレーナースクールの講師としても働いたり、会社員として勤務しながら、自分で集客して休日やあいてる時間にトレーニング指導したり…

多種多様な幅広い働き方があります。

会社員として働く人については、前提条件として「副業OK」と言われている会社であること、基本は所属している会社を最優先に、＋α余裕ある範囲の中で取り組むことが大切です。

より深く学ぶということなら、簿記の資格勉強をすることが一番良いと思いますが、フリーランスなり始め、税金の勉強の第一歩ということであれば、この本がおすすめです！

はじめにこの本を読みましたが、わかりやすく表現されているので、初めての方にでも理解しやすいはずです！